Yarı Zamanlı Çalışmanın Avantajları ve Dezavantajları

Türkiye Gazetesi yazarı İsa Karakaş, yarı zamanlı çalışmanın getirdiği avantajlar ve dezavantajlar hakkında bilgiler verdi.

Karakaş’ın yazısında belirttiğine göre, yarı zamanlı çalışmaya ilişkin yasal düzenlemeler 2016 yılında Resmî Gazete’de yayımlanmıştır. İşçiler 2016 yılından beri bu haktan yararlanmaktadır. Ancak memurlar için benzer düzenleme 18 Temmuz 2025 tarihinde Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girecektir. Bu düzenlemelerle çalışanlar, normal çalışma sürelerinin yarısını kullanarak aileleriyle daha fazla vakit geçirebileceklerdir.

Yarı zamanlı çalışma uygulaması, ebeveynlerin özellikle çocuklarıyla daha fazla ilgilenmelerini sağlayarak iş-özel yaşam dengesini korumaya yardımcı olacaktır. Yönetmeliğe göre, çocuklarının ilköğretim çağına gelmesi durumunda memurlar belirli şartlar altında yarı zamanlı çalışma hakkını kullanabileceklerdir.

Ancak, bu düzenlemenin mali haklar ve sosyal yardımlar konusunda bazı eksiklikleri olduğu görülmektedir. Bazı annelerin bu uygulamadan memnun olmadıkları ve hayal kırıklığına uğradıkları belirtilmektedir.

Yarı zamanlı çalışmanın çocuklu aileler için büyük kolaylık sağladığı aşikardır. Ancak, bazı detayların gözden geçirilmesi gerektiği de ortadadır.

Yazının tamamını okumak için buraya tıklayabilirsiniz.